学制缩短、百业千企共创场景落地 交大安泰发布“智能时代五链人才”培养体系

当人工智能进入研发、生产、运营和决策全链条，管理人才不能只懂商业模型，也要理解技术逻辑、产业场景和组织变革，商科教育随之启动改革。8月16日，上海交大AI时代产业创新管理论坛暨交大安泰MBA“智能时代五链人才”培养体系发布会在上海交通大学徐汇校区举行，上海交大联合上海市人工智能协会、上海市人工智能研究院等发起成立AI时代商科人才培养联盟，启动“百业千企10×100 AI场景共创计划”，并发布交大安泰MBA“智能时代五链人才”系列培养改革举措。 AI时代商科人才培养联盟将整合高校院所、科创平台、龙头企业和交大校友网络资源，共建课程资源、AI实训场景、产业实践项目和人才评价标准，让企业一线需求进入商学院课堂。“百业千企10×100 AI场景共创计划”将用十年时间联合各行业打造1000项AI实景课题，充实“AI+X”系列实践课程。后续，项目还将依托长三角各地特色产业布局区域共创分中心，承接属地AI场景征集、学员实训和科创项目孵化，重点训练学员产业运营、工程落地和全栈经营能力。 上海交大安泰经管学院院长陈方若表示，智能时代的商科教育必须紧扣产业真实痛点，迭代培养目标、课程体系和实训模式。 新发布的交大安泰MBA“智能时代五链人才”生态培养体系以“链接智能、链接科创、链接产业、链接世界、链接交大”为框架，面向智能时代复合型产业管理人才培养。从2027级起，MBA项目将推行弹性学分制，学分调整为40至50学分，学制调整为2年，课堂教学采用周末授课模式；CLGO项目每月集中授课4至5天。课程结构也将发生变化，项目将增加以产业落地为导向的实践课程，占比不低于总课时四分之一。学习场景将延伸至产业一线、科创园区、AI研发基地、重点实验室和全球商业市场。依托联盟，交大安泰将推动产业课题进课堂、行业高管上讲台、学员项目进企业，并设置“AI+X”孵化营、科创加速营、产业移动课堂、出海商业实训、重点实验室研学等课程和活动。 校内空间也将配套调整。位于徐汇校区的工程馆升级改造工作将于8月启动，改造完成后将用于MBA授课、实践课程实训和跨学科研讨。该建筑由邬达克设计，曾承载交大工科教育历史，未来将成为商科、工科和产业创新交叉使用的新教学空间。 近日，交大安泰发布《AI时代商科人才培养的安泰宣言》，提出推动新商科、新智能、新产业融合，此次联盟成立被视为相关改革的落地抓手。上海交通大学校长丁奎岭表示，希望安泰经管学院聚焦国家重大战略需求，深化MBA培养改革，培养更多“懂技术、善管理、有格局、肯实干”的复合型人才。